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人事部經理
招聘有經驗的人事部經理
基本條件年齡：20周歲-35周歲學歷：大專及以上學歷品貌端正，身體健康，可實習，應屆畢業生團隊都是90后氛圍好;
人事方面：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
崗位職責：1、負責搭建集團內培訓體系及制定年度培訓規劃；
                 2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
                 3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
                 4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
                 5、組織開發員工培訓課
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